FORMATIONS ET CONSEILS

​FORMATIONS SUR MESURES

• Anime des ateliers sur les valeurs d’équipe dans un OSBL

• Formation à plus de 50 gestionnaires d’une commission scolaire sur Conflict Management in the Workplace

• Atelier sur le respect, la civilité et les normes professionnelles en milieu scolaire

• Programme de formation pour les 500 employés d’une usine de production, incluant les modules pour gestionnaire et une campagne sur le respect

• Formation à plus de 12 Directeurs d’une commission scolaire autochtone sur : Respect and Prevention of Workplace Harassment

• Formation en anglais sur le harcèlement à environ une quarantaine de gestionnaires d’entreprises fédérales

• Formation à 15 consultants en ressources humaines : « Bases juridiques du harcèlement, gestion & prévention de plaintes »

OUTILS - CONSEILS - COACHING 

• Offre un service de rôle-conseil expert auprès de la Commissaire aux plaintes d’un important organisme du domaine de la santé

• Agit comme coach en support au directeur d’un studio du domaine du divertissement à la suite d’allégations d’inconduites sexuelles et de harcèlement

• Élaboration d’un programme de Healthy Workplace Awareness pour un client du domaine de la santé servant à la formation d’environ 1000 employés

• Rédaction d’une politique portant le titre : « Health and Safety in the Workplace » pour une entreprise de compétence fédérale et formation de 3 jours pour 80 employés

• Mise sur pied d’un service de LIGNE 1-800 (Guichet unique) en matière de harcèlement